2019年12月13日

二建考试结束还没多久,2020年二级备考已经摩拳擦掌、行动在即。按照以往的情况来看,元旦过后,全国各省将陆陆续续开始二建考试报名。因地区差异,有的二建报名活动早,有的会稍微晚一些,但是截至日期最迟在3月末收尾。二建考试实行的是全部统一大纲,各省、自治区、直辖市命题并组织考试的制度,因此在考试的难度与通过率上也是不尽相同。最近,在二建报名考试上,安徽、浙江、江苏、陕西、重庆、山东、河北,放宽了考条件,对于部分考生来说,堪称是一大利好。这8个省份在报考的基础上增加了:学历或者专业条件不符情况下,从事建设工程项目施工管理工作满足相应的年限也可以报考二级建造师考试。其中,安徽与新疆还对工作年限的计算上放宽了要求,安徽省允许在校学习时间可合并计算工作年限;新疆出台文件,高等院校工程类及工程经济类专业应届和历届毕业生均可参与报名。二级报名工作年限怎么计算?二级建造师报名条件中工作年限一般截止到考试当年年底。工作年限包括两点要求:一是工作时间满足要求,二是从事建设工程项目施工管理工作的时间满足要求。二建考试报名条件放宽背后意义1、二建报考条件的放宽,很可能意味着,将来趋向于全国不限专业的方向发展。2、鼓励更多的人持证上岗,规范行业标准,提升行业水平3、二建报考条件放宽的地区,意味着二建人才的短缺,对于这些地区的考生来说,这是难得的机会,一定要把握住。建造师信息查询平台斗蚁网认为,报考条件的放宽,也使得一些学历不高、专业不符,但是仍扎根于建筑行业的人得到了一公平竞争的机会。

2019年11月29日

岁暮年尾,回首即将过去的2019,建造师这个行业可谓是几多波澜,引人侧面。这一年,建造师行业迎来了政策上的大调整,一级建造师临时证书取消,二级建造师临时证书虽然还在用,但是已有10多个省份住建厅发文,明确提出在2019年12月31日前,二级临时执业人员暂可继续担任该项目的项目负责人,其聘用单位应尽快按照有关要求更换项目负责人。山雨欲来,行业震荡。这也意味着,二级建造师临时证书全面取消之日即将到来。虽然这是意料中的事情,但是没人会想到来得这么快,让人猝不及防。势必会造成一定市场缺口,部分企业会出现缺证现象,急需重新寻找建造师注册,以保证项目正常运转。临时建造师出台背景临时建造师制度发轫于2003年,当年国务院一纸文件规定,取消项目经理的行政审批,由注册建造师代替,并设立过渡期。2003年到2008年是过渡期,有项目经理证和建造师证的都可以当项目经理。从2008年起,必须取得建造师执业证书并注册的才能当项目经理。但是过渡期满后,那么业务经验扎实,却没有建造师执业证书的项目经理该何去何从?于是就出来了一个“临时建造师”名称,发一个临时执业资格证书,与正式的具有同等作用。5年过渡期满后,这个证书也就废止了。也就是说持有临时执业证书的项目经理,必须要在过渡期内考取一建或二建证书,才能转正。可是很多省份的建造师考试门槛很高,通过率不到10%,建造师人才依然紧缺。于是国家一再延期,一次又一次。一直拖到了今天才正式发文取消。一级临时建造师有哪些好处?临时执业证书和正式的,具有同等效力,可以作为企业招标投标、资质评审和个人资格管理的依据,弥补了市场上一级建造师的缺口。另外,有临时一级建造师证考一级建造师时,如果符合下面条件,可以免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目,只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。为何要取消一级临时建造师?按照《国家职业资格目录》要求,除139项职业资格外,一律不得许可和认定其他职业资格。“一级临时建造师”并不在这139项职业资格以内,为了规范行政审批事项,深化建筑业“放管服”,势必要予以取消。临时建造师政策已经执行了十多年,到如今,当年的大部分临时建造师也到了退休的年纪,取消临时建造师,对于这些人来说,影响不是太大。住建部下发此政策前,也是充分考虑到了这一点,不会引起太大的抵触心理。对于建筑行业来说,有助于提升行业的专业性与规范性。对于从事建筑行业的人来说,通过努力,考试取得一级建造师执业资格证书,也是对自身实力的肯定,对个人的职业发展也有很大的裨益。所以,还在观望、犹疑不决要不要考一建、二建的小伙伴赶快行动起来了!

2019年11月26日

自2017年年住建部发文,取消建筑施工劳务资质审批,设立专业作业企业资质,实行告知备案制的文件以来,全国已有陕西、安徽、山东、江苏、黑龙江等9省份正式取消劳务资质。近日,住建部复函江苏、浙江、广西三省住建厅,同意其开展“建筑产业工人队伍培育试点”,均为期3年。这也意味着,取消劳务资质的省份,又将迎来新的成员。而在前不久,四川、河南两省已在全省设置试点区域取消劳务资质。众所周知,四川、河南是我国劳务大省,占据人口优势,每年向沿海地区输出大量的劳务人员。而浙江、江苏作为经济强省,这些年来一直位居国内建筑业的第一阵列,也是无可争议的建筑强省。此次,此次产业工人队伍试点的扩大,一定程度上昭示着住建部的决心,这也意味着,更大范围内取消劳务资质,或为期不远。全面取消劳务资质,在未来几年内将有望实现。说到取消劳务资质,就不得不提到2017年11月住建部发布的《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》,明确了培育建筑产业工人队伍整体思路。主要涵盖十个要点,整理信息如下:1、逐步建立施工承包企业自有建筑工人为骨干,专业作业企业自有建筑工人为主体的多元化用工方式。2、取消建筑施工劳务资质审批,设立专业作业企业资质,实行告知备案制。3、放宽市场准入限制,鼓励有一定组织、管理能力的劳务企业通过引进人才、设备等途径向总承包和专业企业转型。4、施工总承包企业要建立建筑工人实名制管理制度,明确管理职责,对进入施工现场建筑工人实行实名制管理,记录建筑工人的身份信息、培训情况、职业技能、从业记录等信息。5、建立行业、企业、院校、社会力量共同参与的建筑工人职业教育培训体系。创新考培模式,技能鉴定机构应充分依托大中型项目开展技能鉴定。6、加强对现场作业人员的技能水平和配备比例监督检查,要将相关情况与市场准入、招标投标、诚信体系、评价评优等挂钩。7、推行工程款支付担保制度,建设单位要求承包单位提供履约保证金的,应向施工承包企业提供相应的支付担保,采用经济手段解决工程款支付不及时导致拖欠建筑工人工资问题。8、施工总承包企业要将劳动合同信息纳入实名制管理,严禁用劳务分包合同代替劳动合同,杜绝代签合同。到2020年基本实现劳动合同全覆盖。9、建立健全与建筑业相适应的社会保险参保缴费方式,施工企业(包括专业作业企业)应在劳动合同的薪酬中列明用于建筑工人参保所需费用,依法为建筑工人缴纳社会保险。10、根据建筑业特点和实际制定五年和十年支持建筑业工人培训专项资金中长期规划。企业应当在工程造价中明确相关费用用于工人技能培训。毋庸置疑,取消劳务资质,推行建筑工人实名制,对于行业来说是一次净化与升级。但是在推行的过程中,一些群体或个人难免会受到影响。比如身无一技之长的农民工、没有实力的包工头、没有资质的劳务公司,这三类“三无人员”受到冲击最大。对于他们来说,如果想在这个市场继续生存下去,最好是顺应趋势,提前做好转型准备!

2019年11月18日

近日,国务院一纸“取消造价资质审批,不得再对造价企业提出资质要求”在业内引发广泛热议,按照文件要求,自12月1日开始在全国范围内的自贸试验区取消工程造价企业的资质。众所周知,不同等级的造价资质需要配上对等的造价师。如今造价资质取消审批,对于造价师来说又意味着什么呢?是否意味着以后无需再考造价师了?至于这次取消工程造价咨询企业对造价行业和从业人员来说有什么影响?大致主要有以下几个方面!1、行业竞争加剧工程造价咨询资质取消后,在没有门槛限制的情况下,从事造价咨询上下游业务的企业都会进入市场,甚至没有多少经验的外来人也会跨界进入,加剧市场竞争。会淘汰掉一批没有实力、纯靠资质接项目的企业,也会培育出一批具备核心能力的造价咨询企业。2、对造价咨询企业影响从之前努力取得甲级资质就可以减少很多竞争,现在一下取消资质,短时间内很多业主单位尤其是政府部门,选择咨询公司的时候,虽然明面上不会再提资质要求,但是私下里肯定还是会优先选用原来具备资质的企业。但是从长期来看,造价咨询公司会逐渐归于他原本应该的角色,几个人一商量就能成立一家工程造价公司,不再有什么资质的条条框框限制。3、对真正从业人员利好虽然造价资质审批取消,但是并不意味着造价师从此再无用武之地或价值降低了。反而是更加强了个人执业的角色重要性,极大弱化了工程造价企业的作用。以前注册造价工程师只能依附于工程造价企业进行执业,但是今后,注册造价师会变成行业活动的主体,企业只是一个平台而已,可以简单理解成,今后的工程造价企业只是一个让你挂靠证书的壳。取消造价资质对于那些以“挂证”为业的人来说是一个利空,正如一位网友所说:“企业主不会替这些证书买单,因为企业买了挂靠的证后企业竞争力提升不明显,比不上那些持证有实践经验有关系又在本行业混的造价师。”这次工程造价企业资质的取消使得整个行业发展方向与目前的会计、律师行业是类似的道理,不仅丝毫没有减少注册造价师证书的价值,反而起到了“鲶鱼效应”。尤其是对那些原本就非常有能力有水平的注册造价师来说,更是一种极大的利好,给这些人去开一个公司做合伙人直接拆除了门槛,让那些有经验、有水平、有能力的造价师们有了更多的可能。

2019年11月15日

建筑施工领域安全生产工作,一直以来都是社会关注的焦点。唯有从立法上加强对安全施工的管理,才能最大程度降低事故的发生。近日,广东省住建厅印发了《广东省住房和城乡建设厅关于严厉惩处建筑施工安全生产违法违规行为的意见(征求意见稿)》(以下简称《意见》)。《意见》规定,发生人员死亡的工程项目,将被红色警示3个月以上,警示期间将禁止在本地区承接新业务。《意见》要求,各地级以上市住房城乡建设主管部门要及时在门户网站公布安全隐患多、问题突出的工程项目名单,并统一上传至全国建筑市场监管公共服务平台,报送“黑名单”信息。各地级以上市住房城乡建设主管部门还将建立健全安全生产警示制度,并按照严重程度分为红色警示和黄色警示制度。《意见》明确,若施工现场存在重大安全隐患未按期整改、被责令停工拒不停工的,或施工现场发生事故或者险情,虽未造成人员死亡但对公共安全构成严重威胁或者社会影响恶劣的,将被红色警示1到3个月;若发生人员死亡,将被红色警示3个月以上。根据要求,红色警示期间,被警示企业禁止在本地区承接新的业务。相关涉事单位受到红色警示的,其项目负责人、项目经理、项目总监理工程师等责任人员应一并予以红色警示。同一人员在1年内被连续两次红色警示的,用人单位应对被红色警示人员进行替换,替换人员的任职条件不得低于原岗位人员要求。造成严重后果的,对相关责任人员依法给予暂停执业、一定时间内不得进入行业等处罚。作为建筑施工大省,广东省2019年1-6月全省建筑施工生产安全事故统计分析情况通报如下:2019年1-6月,全省共发生建筑施工生产安全事故33起、死亡34人,与去年同期相比,事故起数减少3起,死亡人数减少19人,事故起数同比下降8.33%,死亡人数同比下降35.85%。全省共有11个市发生建筑施工生产安全事故,分别是深圳12起12人;汕头、清远、韶关、惠州各3起3人;湛江2起3人;佛山、东莞各2起2人;中山、河源、广州各1起1人。2019年1-6月,10个市没有发生建筑施工生产安全事故,分别是珠海、江门、肇庆、潮州、揭阳、汕尾、茂名、阳江、云浮和梅州。此次《意见》出台,也是为了进一步夯实全省建筑施工领域安全生产工作,吸取建设工程事故惨痛教训,增强忧患意识和责任意识,强化安全生产监管职责的体现!

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