猎头顾问
业务范围 一，工程施工资质新办，维护，增项，升级， 12项总包，36项专包，劳务资质。 手上有： 一级，二级建造师 （建筑工程、机电工程、市政工程、水利工程、公路工程、注册工程师、中高级工程师） 三，代办； 岗位人员；施工员、机械员，材料员、资料员等 技工证，特种工 微信：一三四，五一一三，四零七一
经理
代理北京各区专项、专业设计资质，人员补充，业绩配备等。
猎头顾问
业务范围 一，工程施工资质新办，维护，增项，升级， 12项总包，36项专包，劳务资质。 手上有： 一级，二级建造师 （建筑工程、机电工程、市政工程、水利工程、公路工程、注册工程师、中高级工程师） 三，代办； 岗位人员；施工员、机械员，材料员、资料员等 技工证，特种工
经理
1企业资产 净资产 600 万元以上。 2企业主要人员 （1)通信与广电工程专业一级注册建造师不少于2人。 （2）技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有通信工程相关专业中级以上职称或通信与广电工程专业一级注册建造师执业资格；通信工程相关专业中级以上职称人员不少于 15 人。 （3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 15人，且施工员、质量员、安全员等人员齐全。 （4）企业具有经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 30 人。 （4）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。
经理
1企业资产 净资产 600 万元以上。 2企业主要人员 （1)通信与广电工程专业一级注册建造师不少于2人。 （2）技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有通信工程相关专业中级以上职称或通信与广电工程专业一级注册建造师执业资格；通信工程相关专业中级以上职称人员不少于 15 人。 （3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 15人，且施工员、质量员、安全员等人员齐全。 （4）企业具有经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 30 人。 （4）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。
经理
1企业资产 净资产 600 万元以上。 2企业主要人员 （1)通信与广电工程专业一级注册建造师不少于2人。 （2）技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有通信工程相关专业中级以上职称或通信与广电工程专业一级注册建造师执业资格；通信工程相关专业中级以上职称人员不少于 15 人。 （3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 15人，且施工员、质量员、安全员等人员齐全。 （4）企业具有经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 30 人。 （4）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。
经理
1企业资产 净资产 600 万元以上。 2企业主要人员 （1)通信与广电工程专业一级注册建造师不少于2人。 （2）技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有通信工程相关专业中级以上职称或通信与广电工程专业一级注册建造师执业资格；通信工程相关专业中级以上职称人员不少于 15 人。 （3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 15人，且施工员、质量员、安全员等人员齐全。 （4）企业具有经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 30 人。 （4）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。
经理
1企业资产 净资产 600 万元以上。 2企业主要人员 （1)通信与广电工程专业一级注册建造师不少于2人。 （2）技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有通信工程相关专业中级以上职称或通信与广电工程专业一级注册建造师执业资格；通信工程相关专业中级以上职称人员不少于 15 人。 （3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 15人，且施工员、质量员、安全员等人员齐全。 （4）企业具有经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 30 人。 （4）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。
招商经理
1、目前多地区收购甲级、乙级设计院， 山东 浙江 江苏 上海 地区。 要求：有人员，在有效期内，带价联系 合适立马可进行。 2、收购监理甲级 山东、江苏 预算200左右，有合适的可进行
